Le attività di team building stimolano i compiti di problem solving progettati per aiutare i membri del gruppo a sviluppare la loro capacità di lavorare efficacemente insieme, consentendo ai partecipanti di sfruttare i reciproci punti di forza e di incoraggiarsi a vicenda. Si tratta di far sì che tutti possano sperimentare la vera definizione di lavoro di squadra.
Gli individui prenderanno parte ad attività in piccoli e grandi gruppi, scopriranno come costruire relazioni, stimolare il pensiero creativo e ridurre lo stress. Questi esercizi miglioreranno il morale, miglioreranno la comunicazione e consentiranno alle persone di condividere esperienze e idee tra loro, il tutto in un'atmosfera divertente, competitiva e cooperativa.
Introduciamo le capacità di team building in modi creativi e non convenzionali attraverso percorsi sfida, escursioni, eventi sportivi e di gioco come “Caccia al tesoro” e “Amazing Race”. Oltre al fatto che offriamo attività di team building tradizionali, se preferisci.
Gioco interattivo
in Giordania sono meglio descritte come sfide di team building che si concentrano più sulla pianificazione, comunicazione, risoluzione dei problemi e pensiero creativo, che sull'abilità fisica. Sono un ottimo modo per iniziare o migliorare il processo di sviluppo del team o semplicemente per divertirsi. I team vengono guidati attraverso una serie di postazioni di attività, ciascuna della durata di 45-75 minuti, inclusa una discussione provocatoria su come massimizzare il coinvolgimento individuale, pianificare in modo efficace e quali ruoli di leadership e partecipazione funzionano meglio.
Le attività selezionate aiuteranno il team a navigare attraverso molte delle diverse fasi del loro sviluppo, ci sono giochi per aiutare i membri del team a conoscersi meglio, giochi per incoraggiare la comunicazione aperta, la risoluzione dei problemi e persino attività che consentono ai membri del team di mostrare stima reciproca.... Utilizziamo diverse attività con l'obiettivo di trasformare il tuo team da un gruppo di individui a un vero team ad alte prestazioni.
La selezione di giochi e attività che abbiamo è enorme, quindi ogni programma è specificamente adattato agli obiettivi e al tempo concesso per l'attività e mira a spingere i partecipanti a lavorare in modo più intelligente, non di più. Ideale per le organizzazioni che cercano un team building orientato ai risultati.
Gli Oscar, un'esperienza cinematografica

La realizzazione di film presenta vantaggi aziendali sostanziali. Le aziende possono utilizzare questo evento per promuovere i valori della propria azienda o del proprio team. C'è molto da imparare dai film che le persone realizzano, possono continuare a essere rivisti in futuro e condivisi con il resto dell'azienda. Quale modo migliore per sviluppare la creatività e le capacità comunicative del tuo team se non quello di chiedergli di pianificare, scrivere, dirigere, eseguire e montare il proprio film di successo da 1 a 5 minuti. Qualunque sia la tua occasione o obiettivo, puoi essere sicuro che i tuoi team vivranno un'esperienza di team building divertente, gratificante e soprattutto motivante.

  • In questa attività di realizzazione cinematografica, i partecipanti sono divisi in gruppi che rappresentano le società di produzione cinematografica concorrenti. La sfida: creare un film di successo. Chi saranno gli attori? Chi dirigerà? E che dire di un operatore di macchina da presa, di un designer di oggetti di scena e costumi, di un montatore o anche di un gruppo di marketing interno? Chiaramente, un serio lavoro di squadra sarà essenziale per il successo del film HIT.
  • C'è poi una fase di pianificazione in cui i team individueranno un tema (o questo può essere predisposto in anticipo) per il loro film e creeranno uno storyboard di scene/inquadrature che desiderano filmare.
  • I gruppi scrivono, provano, selezionano oggetti di scena e costumi... poi iniziano le riprese, utilizzando telecamere professionali o semplicemente telefoni cellulari con cui possono riprendere i loro capolavori!
  • A seconda del luogo, di solito avrai la possibilità di scattare in diverse aree del luogo e quanto più creativo sarai, tanto più impressionante sarà il risultato finale.
  • I film verranno proiettati lo stesso giorno dell'evento o il giorno successivo e potrebbero essere abbinati alla cena di gala. Presentati da un candidato per ciascuna squadra e tutti possono votare, i punteggi si basano sul merito tecnico, sulla fattibilità commerciale, sulla professionalità e sul coinvolgimento della squadra, ma soprattutto la maggior parte dei punti verrà assegnata per l'intrattenimento e il fattore divertimento.

Un'esperienza di caccia al tesoro

La Team Quest è una caccia al tesoro personalizzata da DIJ per soddisfare gli obiettivi specifici dei clienti. Imita una dinamica di lavoro di successo in cui i team più piccoli devono prima svolgere i propri compiti prima che l’intera azienda possa raggiungere il proprio obiettivo. Invece di utilizzare una lezione o un contesto in classe per insegnare questi concetti, facciamo uscire il tuo gruppo e lo muoviamo per infondere l'esperienza con azione e divertimento.

Questa Team Quest incoraggerà anche i team a pensare fuori dagli schemi esercitando creatività, intraprendenza e processo decisionale. Le squadre partono a piedi utilizzando una serie di indizi che portano le squadre in luoghi diversi dove le sfide attendono per stimolare il loro pensiero creativo, l'intensa risoluzione dei problemi e un efficace senso di gestione del tempo.

Vengono create piccole squadre, a ciascuna squadra verrà fornito un manuale di istruzioni, un elenco di articoli e una fotocamera, quindi inviati lungo il percorso con un orario designato per tornare in un luogo designato. Spetta a ciascuna squadra utilizzare le abilità, i talenti e l'intraprendenza dei propri compagni di squadra durante la missione per trovare l'oggetto nascosto.

I facilitatori saranno localizzati in luoghi specifici.

NOI non optiamo per uno convenzionale…. In aggiunta agli enigmi e ai giochi mentali, la missione include sfide speciali in luoghi diversi. Alcune delle sfide speciali potrebbero includere mettere la mano in un barattolo pieno di vermi o parcheggiare un'auto telecomandata.... Hai solo bisogno di una mente acuta, scarpe comode e lavoro.

Ogni squadra guadagnerà punti completando il compito assegnatogli in ciascuna stazione e vincendo le sfide speciali. La squadra vincente è quella che ottiene il punteggio più alto e raggiunge per prima l'oggetto nascosto.

La sfida di sopravvivenza della squadra

Impariamo molto sul business e sul lavoro di squadra dall'avventura nel deserto: fiducia, gestione del rischio, impegno, lavoro di squadra dinamico e comunicazione onesta. Non c'è niente come provare ad accendere un fuoco o ad attraversare un fiume per costringerti a riprendere l'iniziativa dell'emisfero sinistro e a mantenere la calma nella tempesta dell'emisfero destro. Questo corso ha lo scopo di essere divertente, emozionante, legante e memorabile. Inoltre, consente agli iscritti di apprendere alcune abilità fondamentali di sopravvivenza che non solo potrebbero salvare una vita, ma aiuteranno senza dubbio i team a consolidarsi e a raggiungere i propri punti di forza e a costruire su di essi.

Ogni corso è fatto su misura per soddisfare gli obiettivi e i budget di ogni azienda. I corsi possono durare poche ore, un giorno intero, una notte o anche periodi più lunghi a seconda degli obiettivi che le aziende si prefiggono di raggiungere:

Un'esperienza escursionistica, in cui tutto il gruppo sta insieme e partecipa a diverse attività durante l'escursione. Il livello di difficoltà varia da facile a tecnico in cui la discesa in corda doppia o l'arrampicata ne fanno parte.

Una sfida di sopravvivenza, in cui al tuo gruppo viene assegnato uno scenario di sopravvivenza e viene diviso in squadre ciascuna responsabile di una determinata missione di sopravvivenza, la somma di tutti gli sforzi porta al successo dell'intero gruppo che sopravvive alla sfida.

Un'esperienza di campeggio, un programma di 2 giorni e 1 notte, in cui la squadra deve accamparsi nel deserto o in montagna, potrebbe essere combinata con una caccia al tesoro, un giro in fuoristrada o qualsiasi altra attività adatta, la maggior parte delle squadre imparerà a montare le tende, a cucinare un fuoco aperto, facendo nodi. eccetera.

Corso sfida

Il percorso sfida è una serie di attività, a volte sul o in prossimità del terreno (di solito indicato come percorso basso) e talvolta realizzate su pali o alberi, o sulle travi di un edificio (percorso alto), che mettono alla prova i partecipanti riunirsi e lavorare in squadra per sviluppare e implementare soluzioni.

Ogni elemento enfatizza le diverse caratteristiche del gruppo come fiducia in se stessi, comunicazione, cooperazione, fiducia e leadership. Sebbene ogni elemento abbia una propria sfida fisica e mentale percepita, chiunque sia disposto a partecipare può farlo attraverso gli sforzi cooperativi del gruppo. Man mano che i team elaborano gli elementi del Corso Sfida, imparano a conoscere se stessi e le proprie relazioni con gli altri e sviluppano capacità di leadership e di risoluzione dei problemi. Un facilitatore del corso altamente qualificato e certificato guida ciascun gruppo attraverso il corso, offrendo ai partecipanti l'opportunità di discutere e riflettere sulle proprie esperienze.

Escursionismo di team building

Il nostro programma escursionistico di team building si basa sul coinvolgimento in un'escursione avventurosa e divertente, imparando al contempo il gruppo, la leadership, il lavoro di squadra e l'impegno individuale per superare gli ostacoli del percorso. Il programma funziona attraverso ruoli orientati agli obiettivi che aumentano la leadership, l’autostima, il processo decisionale, la risoluzione dei problemi, la cooperazione tra i partecipanti, la resistenza e la forma fisica e orientano il partecipante con la natura, creando un equilibrio positivo con sé stesso e con l’ambiente naturale.

Questo tipo di team building può essere molto vantaggioso per aziende, scuole, club sportivi, aziende e istituti.

Un percorso su corde è un'attività impegnativa per lo sviluppo personale e il team building all'aperto, è costituito da elementi alti e/o bassi. Gli elementi bassi si svolgono a terra o solo a pochi metri dal suolo. Gli elementi alti sono solitamente costruiti sugli alberi o costituiti da pali della luce e richiedono un'assicurazione per la sicurezza. Il Corso Challenge è un programma unico: è un'attività altamente gratificante e apparentemente rischiosa, poiché il rischio è notevolmente ridotto al minimo da misure di sicurezza rigorose e approfondite. I partecipanti possono logicamente capire che sono al sicuro, ma le loro ginocchia tremano ancora quando sono a 30 piedi di altezza. In altre parole, il rischio percepito è molto maggiore del rischio reale. Questo è ciò che rende il Ropes Course una sfida mentale oltre che fisica. Il valore del percorso su corda è riconosciuto in un'ampia gamma di attività, tra cui l'istruzione, la ricreazione, la terapia e lo sviluppo organizzativo. La combinazione dei corsi Low e High Ropes consente ai partecipanti di crescere a livello di squadra e individuale, esplorando il rischio, la leadership, la comunicazione, la risoluzione dei problemi e il coaching. Il corso corde alte enfatizza anche l'assunzione di rischi, il processo decisionale e la fiducia e consente all'individuo di capire come stabilire e raggiungere obiettivi personali. Le sfide di questo corso consentono ai partecipanti di espandere la propria zona di comfort, a volte in modo drammatico, e di riconoscere le paure che potrebbero bloccare i risultati personali. Ogni momento è ricco di scoperte, sia che una persona stia arrampicando, sostenendo "in assicurazione" o trovando un modo efficace per incoraggiare un compagno di squadra.

Il corso Low Ropes si concentra sulla risoluzione dei problemi, sulla collaborazione, sul lavoro di squadra, sulla comunicazione e sulla leadership, è fisicamente impegnativo in alcune parti e di solito fa sì che i clienti acquisiscano una migliore capacità di lavorare in squadra per ottenere un risultato.

GIOCHI DI PAINTBALL

Paintball è un'attività ricca di azione in cui il brivido e l'eccitazione ti faranno aumentare l'adrenalina! Ogni giorno vengono offerti giochi di paintball. La durata dell'attività è di circa 2 ore (doppio periodo), tempo sufficiente per 3 o 4 giochi. Ogni estate Cayuga ospita la partita annuale del campionato di paintball intercamp. È un'intensa battaglia contro i campeggiatori dei campi vicini e tanto divertimento! Paintball è un'attività facoltativa per i campeggiatori che entrano nella quinta elementare e oltre. È richiesta la registrazione anticipata.

STRUTTURA E ATTREZZATURE

I giochi di paintball si svolgono in un ampio e appartato paesaggio dell'area di guerra con attrezzature e strumenti completi per garantire che ogni gioco sia impegnativo. L'area presenta campi aperti, dolci colline, alberi, bunker, barriere naturali e ostacoli artificiali tra cui gonfiabili, rifugi e un capannone. Il campo di Sinam fornisce tutta l'attrezzatura. La pistola da paintball è una Tippman Custom Marker, ovvero una pistola semiautomatica che non richiede ricarica dopo ogni tiro. Le palline di paintball sono piccole, solubili in acqua, non tossiche e biodegradabili e non macchiano i vestiti. Si aprono all'impatto e sembra di essere colpiti da una pallina da tennis. Ai campeggiatori vengono dati circa 30 paintball. Per precauzioni di sicurezza, viene fornita una visiera.

STRATEGIE E LAVORO DI SQUADRA

Imparerai molto da una partita di paintball: pianificare strategie, sviluppare il lavoro di squadra e imparare cosa serve per "sopravvivere". I giochi promuovono anche la sportività e il cameratismo tra i suoi giocatori. Sebbene ci siano lezioni preziose apprese per tutta la vita da un gioco di paintball, questa attività è più popolare per la sua azione adrenalinica!

PERSONALE E SUPERVISIONE

Il programma di paintball è supervisionato dal nostro direttore di paintball che è una persona qualificata in grado di eseguire e gestire un programma sicuro per i nostri campeggiatori. Lo staff di paintball è composto da consulenti in età universitaria che hanno dimostrato la capacità di fornire una guida matura e sono formati per svolgere il ruolo di arbitri di gioco e allenatori di squadra.